photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La formation de conducteur de bus sera prise en charge pour les personnes non titulaires du permis D. Vos principales missions: -conduire des bus urbains dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur -anticiper les incidents sur le parcours -accueillir les passager, les renseigner et les assister si besoin -s'assurer de la sécurité des passagers -gérer une caisse et assurer la vente de titre de transport -effectuer les modalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes *** La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer les habiletés à occuper le poste.. Aucune qualification ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour candidater et vous inscrire à la réunion du 26 janvier 2026, copiez et coller le lien dans votre barre de recherche: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551452/recrutement-mrs-conducteur-de-bus-avec-l-entreprise-la-trace-colmar

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Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre enseigne des vendeurs en produits frais dans les rayons: -Fromagerie, boulangerie-pâtisserie, charcuterie, poissonnerie, boucherie Vos missions: - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Vous serez formé pendant 5 semaines avant d'intégrer votre poste. Formation rémunérée et pris en charge par France travail. Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Début de la formation 30/09 Avantages: Horaires à définir selon votre convenance. Seul impératif travail le samedi Ticket restaurant Complémentaire santé 100% La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Exécuter des gestes avec dextérité - Travailler sous tension - Travailler en équipe Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire[...]